因工作需要,經(jīng)上級(jí)同意,醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1.兒??谱o(hù)士2名
2.幼師1名
3.B超輔助人員2名
招考公告
4.注冊(cè)收費(fèi)工作人員1名
5.母嬰康育中心工作人員2名
二、報(bào)考基本條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì),未發(fā)生過違法違紀(jì)情況。
2.身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求。
3.具體各崗位招聘條件
(1)兒??谱o(hù)士:本科及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè),取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,年齡35周歲及以下(1989年8月15日及以后出生)。
(2)幼師:本科及以上學(xué)歷,具有教師資格證,從事學(xué)前教育2年以上,活潑、親和力強(qiáng)、熱愛孩子、能設(shè)計(jì)課程。年齡35周歲及以下(1989年8月14日及以后出生)。
(3)B超輔助人員:大專及以上學(xué)歷,能熟練操作電腦,女性,年齡40周歲及以下(1984年8月15日及以后出生)。
(4)注冊(cè)收費(fèi)工作人員:大專及以上學(xué)歷,能熟練操作電腦,女性,年齡40周歲及以下(1984年8月15日及以后出生)。
(5)母嬰康育中心工作人員:大專及以上學(xué)歷,從事月子中心營銷或管理工作2年及以上經(jīng)歷,女性,年齡40周歲及以下(1984年8月15日及以后出生)。
三、招聘方法和步驟
1.報(bào)名時(shí)間
2025年8月18日-8月22日(工作日上午8:00-12:00.下午2:00-5:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)
紹興市越城區(qū)鳳林東路222號(hào)7號(hào)樓431組織人事科,聯(lián)系方式:0575-88217729.孟老師。
3.綜合測(cè)試
通過資格審查的報(bào)名人員,參加醫(yī)院組織的綜合測(cè)試。各崗位綜合測(cè)試方式如下:
(1)兒保科護(hù)士崗位為筆試+面試;
(2)幼師崗位為基本功教學(xué)+面試;
(3)B超輔助人員、注冊(cè)收費(fèi)工作人員為打字測(cè)速+面試;
(4)母嬰康育中心工作人員為面試。
有技能測(cè)試的崗位根據(jù)應(yīng)聘人員技能測(cè)試成績,從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定面試人選并開展面試(不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定),無技能測(cè)試崗位直接進(jìn)入面試。
四川事業(yè)單位考試就上云職公招
綜合測(cè)試成績計(jì)算方式如下:
(1)技能測(cè)試為筆試的崗位,綜合測(cè)試成績=筆試*60%+面試40%;
(2)技能測(cè)試為其他方式或無需技能測(cè)試的崗位,綜合測(cè)試成績=面試成績。
根據(jù)綜合測(cè)試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。若綜合測(cè)試成績相同,則面試得分高者入選。面試成績低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
綜合測(cè)試具體時(shí)間另行通知。
4.體檢
根據(jù)面試成績,從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象(若面試成績相同,則電腦打字測(cè)試得分高者入選)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢,視作自動(dòng)放棄。對(duì)體檢不合格者或自動(dòng)放棄者,取消其錄取資格,并依據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。
5.聘用
根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果確定擬聘用人員后進(jìn)行公示。
經(jīng)公示沒有異議或有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,兒保科護(hù)士和幼師崗位擬聘用人員與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同,其余崗位擬聘用人員與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同,不按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。
6.薪酬
工資福利待遇按醫(yī)院編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),請(qǐng)攜帶簡歷、有效居民身份證、戶口簿(復(fù)印件)、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料原件和復(fù)印件,有工作經(jīng)歷要求需提供工作證明,同時(shí)遞交一寸彩色免冠近照1張。所提供材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
2.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,嚴(yán)格執(zhí)行編外合同用工有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)守人事紀(jì)律。
附件:
紹興市婦幼保健院
2025年8月14日
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