根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名編外人員，具體事項公告如下：

一、招聘崗位

辦公室輔助人員(見附件1)。

二、招聘條件

(一)基本資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行編外聘用人員的義務(wù);

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合崗位規(guī)定的其他資格條件;

面試成績

(二)任職條件

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

福建公務(wù)員

2.熟悉office辦公軟件，如Word、Excel和PPT等操作。

(三)有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.受過開除公職處分的;

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，本次招聘按報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。其中，報名、考試事項如下：

(一)報名

1.報名時間及方式

報名時間：2025年9月8日上午8:30—2025年9月12日下午4:30。

網(wǎng)上報名：請將報考崗位所需的相關(guān)證書及證明材料掃描件(清晰無遮擋)，以壓縮包形式發(fā)送至招聘單位郵箱：tssfbrsg@jiangmen.gov.cn，文件名命名要求：姓名+應(yīng)聘職位。

2.報名材料

(1)報名表(附件2)、本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及招聘崗位有資格條件要求的相關(guān)證書及證明材料。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(附成績單)和學(xué)生證。

(2)符合招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

事業(yè)單位筆試

(二)資格審查

根據(jù)任職資格條件，招聘單位對應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格審查。如符合崗位要求，將在報名截止日期后5個工作日內(nèi)通過電話、短信等方式通知審查通過者參加筆試，未通過者不再另行通知。

(三)筆試

筆試時間及地點：由招聘單位另行通知。

筆試成績：滿分為100分，合格線為60分，四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(四)面試

面試時間及地點：由招聘單位另行通知。

面試成績：滿分100分，合格線為60分，四舍五入保留小數(shù)點后2位。

“筆試+面試”崗位的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如同一崗位應(yīng)聘者綜合成績相同，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤?，則按面試主評委評分高低順序確定名次。如面試主評委評分仍然相同的，另行組織面試。

(五)體檢

1.體檢對象根據(jù)招聘公告的崗位招聘人數(shù)，在應(yīng)聘該崗位面試成績及考試綜合成績均合格的人員范圍中，從考試綜合成績高分到低分等額確定為體檢對象。

2.擬聘用人員需自行參加體檢并提交體檢報告。

(六)考察

體檢合格后，進行組織考察或背景調(diào)查，審查通過后確定聘用人選。體檢或考察不合格的不予聘用，依次替補人選。

(七)確定擬聘人選

研究確定擬聘人選。

(八)任前公示

公示期滿，公示結(jié)果不影響聘任的，依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

四、崗位管理與薪酬待遇

崗位實行合同制管理，年薪約4.7萬/年(包含人員工資、社會保險單位及個人部分，每年按財政批復(fù)的預(yù)算指標據(jù)實調(diào)整)。

五、其他事項

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

考試成績

(二)報名資格條件解釋、資格審核等事項由招聘單位受理，招聘單位聯(lián)系電話見《招聘崗位表》。

(三)本次招聘考核不指定用書，未委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試和錄用資格。

本公告由招聘單位負責(zé)解釋。

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