因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘安徽省高級(jí)人民法院勞務(wù)派遣人員共 5 名。具體招聘公告事宜如下:
一、招聘崗位及要求
序號(hào) | 崗位代碼 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 其他招聘要求 | 備注 |
1 | 251101 | 文字編排崗 | 2 | 不限 | 40周歲以下 | 大專(zhuān)及以上 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 熟練運(yùn)用Word、InDesign等排版軟件,能精準(zhǔn)處理裁判文書(shū)、公告、卷宗材料等各類(lèi)法院文書(shū)的排版,確保格式規(guī)范統(tǒng)一。 | |
2 | 251102 | 膠印機(jī)操作崗 | 1 | 男性 | 40周歲以下 | 高中及以上 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 熟練操作膠印機(jī),能獨(dú)立完成開(kāi)機(jī)預(yù)熱、參數(shù)調(diào)試、紙張裝載、印刷校準(zhǔn)等全流程操作。 | |
3 | 251103 | 新聞宣傳文字編輯崗 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 新聞傳播學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi) | 具有2年以上新聞采編工作經(jīng)歷,在主要媒體上以記者身份刊發(fā)文字稿件(需提供1~2篇代表作)。 | |
4 | 251104 | 駕駛員崗 | 1 | 男性 | 35周歲以下 | 高中及以上 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 持有C1及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證;具有 4 年以上駕齡,無(wú)車(chē)輛事故和嚴(yán)重違章記錄(交管12123 APP查詢)等 | 同等條件下,退役軍人及有車(chē)輛維修、處理年審保險(xiǎn)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想覺(jué)悟高。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熱愛(ài)本職工作。
3.報(bào)考人員須取得畢業(yè)證書(shū)。
4.持中國(guó)香港、中國(guó)澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的考生,還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的考生,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。
云南公務(wù)員
5.年齡要求“40周歲以下”為1984年8月以后出生,“35周歲以下”為1989 年8月以后出生。
6.崗位所需的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.不符合聘用崗位條件的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
此次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、面試、技能測(cè)試、體檢和考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2025年8月14日9:00—2025年8月18日16:00,逾期不予辦理。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名;考生登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)即可報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。
3.報(bào)名要求:(1)考生按照要求填寫(xiě)《資格審查表》信息,須完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、現(xiàn)居地等,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片;考生在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。(2)考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,且報(bào)名與參加所有考試環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。
山東公務(wù)員
4.考生必須于個(gè)人報(bào)名后至2025年8月18日17:00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)查詢是否通過(guò)資格初審,資格初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
(二)資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的報(bào)考人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審,資格復(fù)審合格者確定為進(jìn)入面試人員。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。
2.資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供以下材料(以下材料原件查驗(yàn),復(fù)印件上交):
(1)資格審查表(登錄報(bào)名網(wǎng)站,打印本人《資格審查表》并手寫(xiě)簽名)1份。
(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。
貴州事業(yè)單位考試就上云職公招
(3)報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料1份(①加蓋單位公章的工作證明1份或勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件1份;②同時(shí)期社保繳費(fèi)證明1份)。
(4)崗位要求的其他證明材料,如:記者身份刊發(fā)文字稿件、駕駛證、無(wú)車(chē)輛事故和嚴(yán)重違章記錄等證明文件原件及復(fù)印件。
(5)1張1寸白底彩照等其他相關(guān)證明材料。
3.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
4.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:
(1)與報(bào)考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
5.若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供報(bào)考人員審核材料外,還須攜帶由報(bào)考人員本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū),以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
6.資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用(80元/人)并領(lǐng)取面試通知書(shū)。
青海事業(yè)單位考試
7.資格復(fù)審結(jié)束后,招聘崗位最終資格復(fù)審繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃數(shù)未達(dá)2:1的,相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。
面試成績(jī)
(三)考試
1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員按照面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證原件參加面試。
江西公務(wù)員
2.考試方式
(1)文字編排崗、膠印機(jī)操作崗、新聞宣傳文字編輯崗考試形式:面試
面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。面試滿分100分,現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。
(2)駕駛員崗考試形式:駕駛技能測(cè)試+面試
面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。面試、技能測(cè)試滿分均100分,現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)。因故不能按時(shí)參加面試、技能測(cè)試的人員,視為自動(dòng)放棄。
(四)確定擬聘用人員
文字編排崗、膠印機(jī)操作崗、新聞宣傳文字編輯崗面試成績(jī)即為總成績(jī);駕駛員崗面試和技能測(cè)試按5:5的比例合成總成績(jī)。以上所有崗位根據(jù)考生的總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定入圍體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)高低決定取舍;若面試成績(jī)相同,文字編排崗、膠印機(jī)操作崗、新聞宣傳文字編輯崗按照主考官評(píng)分從高到低確定;駕駛員崗先按優(yōu)先條件取舍,其次參照前款處理),并在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布。
(五)體檢和考察
1.體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)主要按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定。體檢在三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》??忌上螺d皖事通App,進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務(wù)—無(wú)犯罪記錄證明)。如選擇線下辦理需我司提供介紹信的,可前往安徽省申博人力資源管理有限公司,地址:合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)錦繡大道與天門(mén)路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓605室領(lǐng)取。
3.體檢不合格者不予錄用。非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的考生,視為自動(dòng)放棄。如考生自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按前款處理)。
4.體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將另行通知,請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。
(六)公示及聘用
1.公示:體檢、考察均合格的人員,在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公示。公示期為3個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘錄用人員。
2.錄用人員由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理入職手續(xù)并委派到安徽省高級(jí)人民法院工作。錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
四、待遇
錄用人員薪酬待遇依據(jù)崗位職責(zé)核定執(zhí)行,購(gòu)買(mǎi)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
五、建立后備人員庫(kù)
對(duì)錄用人員以外且面試成績(jī)達(dá)60分以上的其他考生,作為備選人員納入后備人員庫(kù),并掛網(wǎng)公示,當(dāng)同一崗位錄用人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí),根據(jù)合成總成績(jī)從高到低順序,從后備人員庫(kù)等額聘用,后備人員庫(kù)有效期至安徽省高級(jí)人民法院下一次招聘截止。
六、其他
1.所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn),凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的,后果自負(fù)。
2.資格審查從報(bào)名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行,并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。
3.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2014〕39號(hào)文件、〔2009〕118號(hào)文件,面試費(fèi)80元/人。
4.咨詢電話:0551-62980778/62980776/62980750(咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)。
安徽省申博人力資源管理有限公司
2025年8月12日
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