根據(jù)工作需要，我院開展2025年第一批合同制工作人員招聘，相關(guān)事宜公告如下：

招聘崗位

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象

招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員99名。具體招聘崗位及要求見《貴州省人民醫(yī)院2025年第一批合同制工作人員招聘崗位及要求一覽表》（附件1）。崗位表中要求的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名日最后一日，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。

三、招聘條件

報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

江蘇事業(yè)單位考試

2021年事業(yè)單位

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全；能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能服從管理，無(wú)違法犯罪記錄。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

（六）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（七）年齡在18周歲以上（2007年9月8日以前出生），35周歲以下（1989年9月12日以后出生），具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1979年9月12日以后出生）。

（八）輔修專業(yè)不能作為《貴州省人民醫(yī)院2025年第一批合同制工作人員招聘崗位及要求一覽表》中“專業(yè)”報(bào)名；學(xué)歷證書專業(yè)名稱須與“專業(yè)”一致；須以最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。

（九）有吃苦耐勞，勤奮工作的精神。

（十）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件(詳見附件1）。

（十一）具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

考試成績(jī)

3.在讀的非2025年大中專及以上畢業(yè)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.受到刑事處罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.被開除公職的人員。

事業(yè)編考試

7.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本稱職”、“基本合格”及以下等次的人員。

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

9.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

11.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

事業(yè)單位考試內(nèi)容