根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

招聘聘用制法官助理4名、訴服人員5名。

事業(yè)單位考試

三、招聘崗位及資格條件

(一)聘用制法官助理崗位(4名)

報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年9月30日至2007年9月1日期間出生)，全日制碩士研究生以上學(xué)歷的年齡可以放寬到38周歲以下(1986年9月30日以后出生)4.①全日制法學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;②大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得法律職業(yè)資格證(A證);(滿足其一即可)5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);7.具備符合招錄職位要求的文化程度和工作能力。

(二)訴服人員崗位(5名)

報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年9月30日至2007年9月1日期間出生);4.具有大專以上學(xué)歷;5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);7.具備符合招錄職位要求的文化程度和工作能力。

前述兩類崗位有下列情形之一不得參加：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;(二)曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未得出結(jié)論的;(四)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;(五)被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;(六)有其他不適宜擔(dān)任上述崗位情形的。四、招聘程序

發(fā)布招聘公告，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審、筆試/技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月8日至9月12日(上班時(shí)間)。2.報(bào)名地點(diǎn)：永州市中級(jí)人民法院政治部(北401辦公室)，聯(lián)系電話：0746-6667501。3.報(bào)名資料：報(bào)名表、身份證(原件、復(fù)印件)、學(xué)歷學(xué)位證明(原件、復(fù)印件)、A證、近期免冠1寸彩色照片1張。

(二)筆試、技能測(cè)試(時(shí)間另行通知)

1.聘用制法官助理崗位：主要進(jìn)行筆試，筆試考試內(nèi)容主要包含時(shí)事政治和法律基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)從高到低按1:3比例進(jìn)行面試。

廣西事業(yè)單位考試

2.訴服人員崗位：主要進(jìn)行技能測(cè)試，報(bào)考人員需要參加打字技能測(cè)試，測(cè)試成績(jī)從高到低按1:3比例進(jìn)行面試。

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

(三)面試側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、形象儀表及與職位相關(guān)的分析和解決問(wèn)題的能力。

(四)成績(jī)合成

1.聘用制法官助理崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

2.訴服人員崗位：綜合成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試、技能測(cè)試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。體檢合格人員才能作為擬聘用對(duì)象。體檢不合格可申請(qǐng)復(fù)檢一次，出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

(六)考察

體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1：1比例進(jìn)入考察，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果不宜錄用的或放棄考察的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。

招考公告

(七)公示及聘用

事業(yè)編考試

經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選，擬聘用人選不得與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系。擬聘用人員名單在永州市中級(jí)人民法院網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，自用工之日起10日內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并實(shí)行試用期制度。

(八)候補(bǔ)

進(jìn)入面試未被錄用人員建立備用人員庫(kù)，當(dāng)出現(xiàn)空缺需要補(bǔ)充時(shí)，經(jīng)單位研究同意后，按綜合成績(jī)排名確定候補(bǔ)對(duì)象，完成相應(yīng)錄用程序后錄用。(成績(jī)保留至下次招聘前，最長(zhǎng)不超過(guò)一年)

五、工資待遇

崗位待遇參照本院現(xiàn)有同類崗位人員待遇執(zhí)行。

永州市中級(jí)人民法院

2025年9月1日

附件：永州市中級(jí)人民法院招聘編外聘用人員報(bào)名表