為加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),積極促進高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,營口市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位擬面向普通高校招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍及計劃
(一)招聘范圍
“雙一流”院校2026年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生。
(二)招聘計劃
詳見《營口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位校園招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員計劃表》。本次招聘崗位均為事業(yè)單位編制人員。
二、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名及資格審查時間及地點
新疆公務(wù)員
時間:2025年9月8日 9:00-10:30
地點:蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)西區(qū)學(xué)生活動中心201
時間:2025年9月10日 9:00-10:30
地點:青海省西寧市同仁路29號 青海大學(xué)附屬醫(yī)院
(臨床醫(yī)學(xué)院)仁澤樓六樓行健廳
時間:2025年9月13日 10:30-12:00
寧夏事業(yè)單位考試
地點:石河子大學(xué)南校區(qū)杏三樓A224房間
凡具備條件并有意應(yīng)聘的人員,現(xiàn)場報名時需要提供下列材料:
1.身份證原件及復(fù)印件(含有效期內(nèi)臨時身份證或帶照片的戶籍證明);
2.醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件;
3.本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證原件及復(fù)印件(如已取得研究生畢業(yè)證、學(xué)位證,需提供本科、研究生畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件);
4.學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的學(xué)歷證明;
5.應(yīng)聘人員需提前填寫并打印《營口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘人員報名登記表》(粘貼1寸近期免冠證件照)》;
6.每人限報考一個崗位。
(二)資格審核
應(yīng)聘考生上交相關(guān)材料后,招聘單位嚴格按照公告及崗位報考條件和資格要求,對應(yīng)聘人員報考資格進行審查確認。
資格審核貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應(yīng)聘資格。
(三)面試考核
具體審核時間及地點現(xiàn)場另行通知。
本次招聘采取面試考核方式。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、綜合分析等解決實際問題的能力。面試考核滿分100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線者,不能聘用。
(四)確定簽約人員
面試考核成績保留兩位小數(shù)計算,根據(jù)各類崗位招聘職數(shù),總得分由高分到低分錄用,若同一崗位成績并列者,則需安排加試答辯,加試成績高的確定為擬簽約人員,由應(yīng)聘單位與應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議,就業(yè)協(xié)議明確違約事宜。簽約時,應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、《就業(yè)協(xié)議書》。
(五)資格復(fù)審
已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員畢業(yè)后,市人社局、市衛(wèi)健委、用人單位對考生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和檔案進行復(fù)審。若考生不能按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證,原簽訂就業(yè)協(xié)議無效,不能錄用。名額出現(xiàn)空缺時,可按成績依次遞補。
(六)體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。
已簽約的應(yīng)聘人員需在報到前參加由營口市人社局統(tǒng)一組織的體檢(體檢費用自理)。體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的公立醫(yī)院進行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向營口市人社局提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
(七)考察
由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進行復(fù)查,主要核實其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整,是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等方面情況??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
(八)公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在營口市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員,由主管部門會同用人單位調(diào)查核實,并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(九)紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
三、其他事項
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對招聘過程中的違法違紀行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
報名咨詢電話:0417-2871831
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