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德州市總工會2025年招聘社會工作者招聘公告

云職公招網(wǎng) - 德州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-09-08

為加強(qiáng)工會社會工作者人才隊(duì)伍建設(shè),提升基層工會工作水平,按照有關(guān)政策要求,德州市總工會擬面向社會公開招聘34名派遣制工會社會工作者(以下簡稱工會社工)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及應(yīng)聘資格條件

(一)招聘崗位:崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2025年德州市總工會公開招聘第二批派遣制社會工作者崗位匯總表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且為德州戶籍。

其中報(bào)考010、013、018、019、020、021、022、023、024、025、026崗位的限2024年、2025年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

考生應(yīng)于2025年7月31日以前取得與崗位要求相對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,報(bào)名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。

4.考生年齡不超過35周歲(1989年9月1日以后出生)。

5.符合相關(guān)崗位專業(yè)要求,具備與擬聘用崗位相適應(yīng)的素質(zhì)、能力和資格條件。

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.同等條件下,取得法律職業(yè)資格證書、社會工作者職業(yè)資格證書、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)技能等級證書者或從事過工會工作的優(yōu)先錄用。

(三)有以下情形之一的人員不得應(yīng)聘:

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.在校期間受到院系級(含)以上處分的;

4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.受處分期間或者未滿影響期限的;

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

事業(yè)單位面試

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

事業(yè)單位

二、報(bào)名方式

此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名入口將在“德州工會在線”、德州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號公布。

三、報(bào)名時間及程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時間:2025年9月8日09:00—9月11日16:00

查詢時間:2025年9月8日11:00—9月12日18:00

報(bào)名網(wǎng)址:

https://system.zhaokaocn.com:42416/examinee/dzgh

報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫、提交個人信息資料。每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息,后一次自動替換前一次信息,修改后需重新提交審核。初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。2025年9月12日18:00后,初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。請考生盡早完成報(bào)名,并及時在報(bào)名系統(tǒng)查看個人報(bào)名資格審核狀態(tài),避免因各種原因錯過報(bào)名時間。

報(bào)名時需上傳的附件包括:(1)有效身份證件正反面;(2)應(yīng)聘人員誠信承諾書;(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;(5)已取得的相關(guān)職業(yè)資格證書;(6)獎項(xiàng)榮譽(yù)、工作業(yè)績等其他證明材料。

(二)資格初審

初審時間:2025年9月8日11:00—9月12日18:00

對通過資格初審的人員,招聘單位留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以備資格復(fù)審時使用。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注審核信息,提交、修改報(bào)名信息應(yīng)在報(bào)名時間內(nèi)完成,未在規(guī)定時間內(nèi)提交、修改有關(guān)信息的,視為報(bào)名未通過。如有信息退回,應(yīng)按照提示修改信息后再次提交,截止報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉尚未提交修改信息而影響報(bào)名的責(zé)任自負(fù)。網(wǎng)上報(bào)名期間,安排專人提供咨詢服務(wù)。

應(yīng)聘人員在查詢截止時間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,即可登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《報(bào)名登記表》《應(yīng)聘誠信承諾書》(參加筆試、面試時使用,請及時打印并妥善保管)。

報(bào)名結(jié)束后,筆試設(shè)定1:3開考比例,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。應(yīng)聘人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在德州市總工會、德州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號予以公布。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》等工會相關(guān)知識及勞動法律法規(guī)等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,將根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2023年公務(wù)員筆試

筆試和準(zhǔn)考證打印時間另行通知。

筆試準(zhǔn)考證在報(bào)名網(wǎng)站下載。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時一致)參加筆試,筆試地點(diǎn)及其他要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

(四)資格復(fù)審

對進(jìn)入面試資格的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作的全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,取消選聘資格?,F(xiàn)場資格復(fù)審應(yīng)由本人辦理,按招聘崗位要求提交個人報(bào)名相關(guān)證明材料。本人不能到場參加資格復(fù)審的,可提供授權(quán)書委托他人代為辦理,須提交被委托人身份證原件及復(fù)印件、考生身份證復(fù)印件。審查中如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn),資格復(fù)審不合格的,取消參加面試資格;未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)審查材料的視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現(xiàn)的職位空缺,應(yīng)從同一職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時間另行通知。

審核結(jié)果以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。

(五)面試

根據(jù)考生筆試成績排序(由高到低),每個崗位按照3:1的比例確定參加面試人員,最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試。

面試具體時間和要求另行通知。

(六)總成績及崗位排名的確定

事業(yè)單位考試就上云職

按筆試成績40%和面試成績60%的比例計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

考試總成績及崗位排名在德州市總工會、德州人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定體檢人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按照取得法律職業(yè)資格證書、社會工作者職業(yè)資格證書、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)技能等級證書或從事過工會工作,筆試成績的順序確定體檢人選,筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。自愿放棄體檢或體檢不符合有關(guān)規(guī)定的依次遞補(bǔ)。

四、錄用

擬錄用人員須按規(guī)定參加體檢,體檢合格后,與指定派遣單位簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù),并執(zhí)行試用期制度。錄用人員由用人部門與派遣單位協(xié)同管理,其中用人部門負(fù)主體責(zé)任,負(fù)責(zé)其日常管理與工作考核。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。

筆試成績

(二)考試及錄取通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者不再另行通知。

本次招聘由德州德才人力資源有限公司全程組織實(shí)施,未盡事宜以公司解釋為準(zhǔn)。

咨詢電話:詳見附件1崗位匯總表

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