為深入貫徹落實黨的二十大、二十屆三中全會精神，落實國家關(guān)于運動員保障和職業(yè)轉(zhuǎn)型工作要求，進一步拓寬我省退役運動員就業(yè)渠道，滿足相關(guān)事業(yè)單位引進優(yōu)秀體育人才的需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步加強運動員文化教育和運動員保障工作的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2010〕23號)、《關(guān)于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式推進體育強省建設(shè)的意見》(鄂政發(fā)〔2017〕63號)、《關(guān)于在學(xué)校設(shè)置教練員崗位的實施意見》(體人規(guī)字〔2023〕3號)等文件精神，全省部分事業(yè)單位現(xiàn)面向我省退役運動員專項公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘計劃

2025年全省事業(yè)單位面向我省退役運動員專項公開招聘工作人員62名。具體崗位及條件詳見《2025年全省事業(yè)單位面向我省退役運動員專項公開招聘工作人員崗位表》(簡稱《崗位表》，附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

事業(yè)單位招聘

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

(二)具體條件

1.經(jīng)人社部門批準(zhǔn)進入并辦理退役手續(xù)的湖北省退役運動員，且在湖北省運動隊在役時間原則上不少于3年;其中，足球項目退役運動員報名資格為代表湖北省參加全國運動會足球項目比賽并具有中國足球協(xié)會甲級、超級(含女子)職業(yè)聯(lián)賽經(jīng)歷的退役運動員;

黑龍江事業(yè)單位考試

2.具備崗位所必需的其他條件(詳見《崗位表》，附件1)。

(三)下列人員不能報名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.已進入機關(guān)、事業(yè)單位工作的在職在編的退役運動員;

4.曾通過全省事業(yè)單位面向我省退役運動員專項公開招聘被正式聘用的退役運動員;

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

6.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及審核

(一)公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、湖北省體育局網(wǎng)站(http://tyj.hubei.gov.cn)面向社會公布。

(二)報名方式與時間

報名時間：自公告發(fā)布之日起至8月15日17:00。

報名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)填寫《2025年全省事業(yè)單位面向我省退役運動員專項公開招聘工作人員報名表》(附件2)及相關(guān)附件，并發(fā)送至郵箱(hbtyrc@126.com)。每人限報1個崗位。報名需提交的材料及注意事項詳見《應(yīng)聘人員報名須知》(附件3)。

(三)資格審查

省體育局對應(yīng)聘人員的“湖北省退役運動員”身份進行初審，審核通過的向應(yīng)聘人員郵箱發(fā)送《報名資格確認(rèn)通知書》，并實時將已確認(rèn)具備報名資格的應(yīng)聘人員信息及材料發(fā)送至招聘單位;招聘單位對應(yīng)聘人員的崗位條件資格進行審查，同時電話告知應(yīng)聘人員審查結(jié)果。資格審查將貫穿于招聘全過程。

(四)查詢報名結(jié)果

應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看審核結(jié)果。通過資格初審的，可自行下載打印《報名資格確認(rèn)通知書》;未通過資格初審的，則不具備此次招聘資格。通過資格審查的人員應(yīng)按照招聘單位通知要求參加各環(huán)節(jié)招聘活動，不按要求參加的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

五、考核

(一)筆試

根據(jù)《崗位表》中招聘單位對考試測試方式的設(shè)置情況，原則上不組織筆試環(huán)節(jié)，資格審查合格人員全部進入面試。

事業(yè)編考試

(二)面試

招聘單位按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》(鄂人社函〔2017〕418號)要求制定面試方案，在官方網(wǎng)站發(fā)布面試公告，并自行組織實施。考核方式可設(shè)置結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試等環(huán)節(jié)。

(三)成績

招聘單位在面試方案和公告中明確各項量化考試成績分值和占比，并劃定最低成績合格線。招聘單位在官方網(wǎng)站公布成績。

六、體檢、考察

根據(jù)考生成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施，由招聘單位組織應(yīng)聘人員到具有資質(zhì)的醫(yī)院進行。

(二)考察

考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定是否聘用的重要依據(jù)?？疾爝^程中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

(三)遞補

考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可從報考同一崗位的人員中按總成績排序依次遞補。

七、公示及聘用

招聘單位應(yīng)根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在本單位或招聘單位官方網(wǎng)站面向社會公示，公示期不少于5個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。公示無異議的，由主管部門和招聘單位按權(quán)限將擬聘結(jié)果報人社部門審核備案。

八、違紀(jì)違規(guī)處理

對公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。

聯(lián)系電話：

省人社廳：027-87235119

省體育局：027-87312538

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