為認真貫徹落實市委辦、市政府辦《關于進一步加強大學生征兵工作的意見》(延市辦字〔2020〕53號)和《關于開展2025年度本科及以上學歷自主就業(yè)退役士兵事業(yè)單位定向招聘工作的通知》(延退役軍人局發(fā)〔2025〕14號)文件精神,根據(jù)市人社局批復我縣的《延長縣2025年度本科及以上學歷自主就業(yè)退役士兵事業(yè)單位定向招聘工作實施方案》(延人社發(fā)〔2025〕114號)要求,為做好2025年我縣本科及以上學歷自主就業(yè)退役士兵事業(yè)單位定向招聘工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、定向招聘計劃
本次計劃定向招聘6人,其中2020年之后從延長縣應征入伍,正常退役后復學并于2024年完成學業(yè)畢業(yè)的全日制本科及以上學歷自主就業(yè)退役士兵1人;2020年之后從延長縣應征入伍,并于2024年前正常退役的全日制本科及以上學歷自主就業(yè)退役士兵5人(具體招聘崗位資格條件詳見附表)。
二、對象和條件
1.在校期間入伍的大學生退役士兵,須為2020年之后從延長縣范圍內(nèi)應征入伍,正常退役后復學并于2024年完成學業(yè)畢業(yè)的全日制本科及以上學歷自主就業(yè)退役士兵;
2.畢業(yè)后(含畢業(yè)班)入伍的大學生退役士兵,須為2020年之后從延長縣范圍內(nèi)應征入伍,并于2024年前正常退役的全日制本科及以上學歷自主就業(yè)退役士兵;
3.年齡在18周歲以上,35周歲以下;
招聘人數(shù)
4.須具備相應單位崗位招聘條件;
5.須政治過硬、遵紀守法,對服役期間受到紀律處分的,取消定向招聘資格;
公務員招考
6.自愿放棄或已參加過本科及以上學歷退役士兵事業(yè)單位定向招聘的,不再列入本次事業(yè)單位定向招聘計劃。
三、招聘方法及程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布定向招聘公告
本次招聘在延長縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yanchangxian.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
事業(yè)單位考試
(二)報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場審查的方式進行。
1.報名時間:2025年9月8日8:00至18:00,逾期不予受理。
2.報名地點:延長縣人社局505室
3.報名時所需材料:近期2寸免冠照片3張、身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、入伍批準書、退出現(xiàn)役登記表、退伍證等(所有證件均需原件和復印件,復印件留存);《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》;《延長縣2025年度本科及以上學歷自主就業(yè)退役士兵事業(yè)單位定向招聘報名登記和資格審查表》(附件2)。
4.注意事項
(1)報名的同時進行資格審查,審查合格人員方可參加招聘。報考人員必須真實、準確的提供報名信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
(2)資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位資格條件不符,均取消應聘資格。
(三)考試
本次定向招聘采取筆試、面試相結合的方式組織實施,不設置開考比例,報名及資格審查合格人員全部進入考試環(huán)節(jié)。
1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識,筆試時間為120分鐘,滿分為100分。筆試劃定最低分數(shù)線為60分,筆試成績在最低分數(shù)線以下的,不得進入面試。筆試成績在延長縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
2.面試。面試采取結構化面試,滿分為100分。主要測試應聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應變能力、語言表達能力、舉止儀表等要素。面試成績低于60分者,不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.綜合成績計算。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算綜合成績時,按公式一次計算生成??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序。
對于出現(xiàn)多名應聘人員報考同一招聘崗位的情形,根據(jù)綜合成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定擬聘人選。其余未被確定為擬聘人選的所有報考人員,由招聘工作領導小組統(tǒng)一進行調(diào)劑。招聘崗位一經(jīng)確定,不得更改。
(四)體檢
體檢人員到指定的縣級及以上醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢,費用由考生自理。體檢人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)申請復查,復查只進行一次,體檢結論以復查結果為準。
體檢人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。
(五)考察
重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等,并再次對應聘人員的資格條件進行復審??疾烊藛T名單同時報縣委網(wǎng)信部門查詢社會信用記錄情況。
考察不合格的,取消應聘資格。
(六)公示
考試和體檢、考察合格的擬聘人員名單在延長縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。
(七)聘用
1.公示期滿無異議的,由縣人社局報市人社局審批,印發(fā)招聘文件和招聘通知書。由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù);
2.新招聘人員的服務年限按照《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
3.對于定向招聘后無正當理由放棄報到的考生和不履行最低工作服務年限的人員,將記入誠信檔案,按有關規(guī)定處理。
四、紀律要求
為確保本次定向招聘工作公平、公正,所有參與招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在報名、資格復審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。對招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。
咨詢電話:0911-8350059(延長縣人社局)
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