和田檢驗檢測集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2024年4月，屬地區(qū)國資委直屬監(jiān)管的國有獨資商業(yè)一類企業(yè)。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人員，具體如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持遵循司法規(guī)律，人崗相適原則。

二、招聘范圍、崗位

(一)招聘范圍：面向全社會公開招聘

(二)招聘崗位：子公司負(fù)責(zé)人、市場專員、珠寶玉石檢測員

三、崗位職責(zé)、任職要求

(一)子公司總經(jīng)理(和田玉認(rèn)證中心)

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司日常的整體運營及整體規(guī)劃;

2.制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，確保公司的發(fā)展方向與市場需求和行業(yè)趨勢相契合。

3.對重大投資、合作、業(yè)務(wù)拓展等事項進(jìn)行決策，推動公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;

4.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、企業(yè)管理和銷售團(tuán)隊管理方面向公司提出決策分析和決策支持;

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5.負(fù)責(zé)召集和主持公司相關(guān)會議，協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門工作;

簡章

6.深入了解珠寶玉石檢測行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，并進(jìn)行分析監(jiān)測;

7.制定財務(wù)預(yù)算和成本控制計劃，確保公司的財務(wù)狀況健康穩(wěn)定等。

任職要求：

1.具備較強的政治素質(zhì)、較高的政治站位，具有10年以上珠寶玉石檢驗檢測相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

2.具有大學(xué)本科及以上文化程度，年齡在45周歲(含)以下;珠寶玉石鑒定、檢驗檢測類等相關(guān)專業(yè);

3.國家注冊珠寶玉石質(zhì)量檢驗師證書和中級以上職稱;

4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于分析問題、解決問題，執(zhí)行能力較強;

5.熟悉國家及地方行政相關(guān)法律、法規(guī)和政策，具備一定的企業(yè)管理、行政管理理論知識及崗位所需相關(guān)工作經(jīng)歷，了解中型及以上企業(yè)的組織和運作模式;

6.遵紀(jì)守法，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊、激勵下屬、培養(yǎng)人才。

(二)珠寶玉石檢測人員

崗位職責(zé)：

1.樣品檢測與審核：負(fù)責(zé)日常珠寶玉石樣品的檢測工作，依據(jù)珠寶檢測相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)，使用專業(yè)檢測方法，分析數(shù)據(jù)并形成獨立意見，同時對檢測結(jié)果進(jìn)行審核;

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2.報告編制與審核：負(fù)責(zé)珠寶首飾檢驗報告的編制工作，確保報告內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范，并對出具的檢驗報告進(jìn)行審核，保證報告質(zhì)量;

3.流程優(yōu)化與完整：對檢測流程定期梳理，收集、研究難測貨品，協(xié)助建立和完善檢測流程;

4.儀器設(shè)備管理：檢查并維護(hù)儀器設(shè)備，熟悉儀器設(shè)備的操作規(guī)程，能夠排除儀器的簡單故障，對儀器的購置、更新、降級、報廢等提出建議。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下;寶石學(xué)、珠寶鑒定與營銷、地質(zhì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.熟練掌握珠寶玉石鑒定的專業(yè)知識，包括各類寶石的礦物學(xué)特征、物理化學(xué)性質(zhì)、鑒定方法和儀器使用等;

3.持有珠寶玉石質(zhì)量檢驗員資格證書，或其他相關(guān)權(quán)威機構(gòu)頒發(fā)的珠寶鑒定證書，如GAC、NGTC、GIA等證書者優(yōu)先;

4.能夠熟練使用常見的珠寶檢測儀器，如寶石顯微鏡、折射儀、偏光鏡、紫外熒光燈等，進(jìn)行準(zhǔn)確的寶石鑒定和品質(zhì)評估;

5.具有1年以上檢驗檢測行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉珠寶市場行情和各類珠寶玉石的特點。

(三)市場專員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析，收集珠寶玉石檢測市場信息，包括行業(yè)動態(tài)、競爭對手的檢測服務(wù)項目、價格策略、市場份額等。為公司制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持。

2.客戶關(guān)系管理，協(xié)調(diào)、維護(hù)現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，做好客情公關(guān)，及時了解客戶需求和反饋，解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。

3.市場拓展與維護(hù)，拓展并維護(hù)與珠寶玉石商家、零售商、電商平臺等渠道的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，管理渠道訂單，確保任務(wù)目標(biāo)的完成。

4.數(shù)據(jù)分析與報告，定期分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。撰寫市場分析報告和銷售報告，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報市場動態(tài)和工作進(jìn)展。

5.其他上級交辦的臨時性工作。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，檢驗檢測類、市場營銷、文秘等專業(yè)，具有一年以上工作經(jīng)驗;持有檢驗檢測領(lǐng)域、市場營銷管理及業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和了解、剖析、分辨、表述、適應(yīng)能力，抗壓性強;

3.善于組織協(xié)調(diào)、有使命感、團(tuán)隊意識強;

4.民族不限，性別不限，身體健康狀況良好，年齡38歲以下，具有普通話水平三級乙等以上證書的優(yōu)先。

四、有下列情形之一，不接受報名

(一)受過刑事處罰的;

(二)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用內(nèi)的;

(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會做出處罰的;

(四)有《中華人民共和國公司法》第146條所列情形之一的;

(五)配偶已移居國(境)外,或者子女均已移居國(境)外的;

(六)其他不宜報名的情形;

(七)失信被執(zhí)行人員。

五、招聘程序

發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、確定考察對象、組織考察、討論決定、體檢(費用自理)、公示、聘用。

六、報名材料

個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

七、報名方式

郵箱投遞：jcjt20240302@163.com(郵件名稱請使用：姓名+崗位+聯(lián)系方式)

八、薪資待遇

根據(jù)崗位及市場工資標(biāo)準(zhǔn)面議。

附件：應(yīng)聘人員登記表

和田檢驗檢測集團(tuán)有限責(zé)任公司

2025年9月3日