根據(jù)我院發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，按照揚州市衛(wèi)生健康委員會有關(guān)公開招聘規(guī)定，我院現(xiàn)面向社會公開招聘備案制管理工作人員，公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

事業(yè)單位筆試

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)符合《2025年9月?lián)P州市第二人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院北區(qū)醫(yī)院)公開招聘備案制工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，見附件1)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(五)具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年9月8日至2007年9月12日期間出生)?！秿徫缓喗楸怼妨碛幸?guī)定的從其規(guī)定，其他年齡計算，參照此方法進行。

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;在讀的普通高等院校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，不得報考;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考;2025年9月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審核、筆試、面試、體檢、公示和聘用

等程序進行。

(一)報名

北京公務(wù)員

1、報名時間：2025年9月8日——9月12日16:00

2、報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行，在報名時間內(nèi)，考生添加招聘QQ號1828711645(需備注報考專業(yè)及姓名)，驗證通過后發(fā)送報名表(見附件2)完成報名。

(二)資格初審

1、工作人員根據(jù)考生填報的報名表信息進行資格初審，并在報名后的2個工作日內(nèi)通知考生初審結(jié)果。通過資格初審即為報名成功，初審不通過即為報名未成功。

國企招考

吉林事業(yè)單位考試

2、崗位開考比例為3:1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當降低開考比例。仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位，有關(guān)情況，及時在網(wǎng)站公布。

(三)筆試

筆試采用百分制計分，以60分為合格分數(shù)線。參加考試時，考生必須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、身份證號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

(四)面試人選確定和報考資格復(fù)審

1、面試人選確定

筆試成績當日公布，對合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

2、報考資格復(fù)審

面試前，對面試人選的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格進行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料：(1)有效期內(nèi)的二代身份證;(2)畢業(yè)證書(應(yīng)屆生另提供就業(yè)協(xié)議書或推薦表);(3)報考崗位要求的其它證明材料：如學(xué)位證書、資格證書等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件一份。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在

報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。

(五)面試

面試主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

面試采用百分制計分，以60分為合格分數(shù)線，面試成績達合格分數(shù)線及以上人員進入體檢環(huán)節(jié)。

(六)體檢

按筆試成績、面試成績各占50%計算出總成績，保留小數(shù)點后2位小數(shù)。根據(jù)考生總成績，按各崗位招聘計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如果出現(xiàn)并列分，擇優(yōu)選拔，按以下條件順位排序確定參加體檢人員：1、學(xué)歷高者優(yōu)先;2、面試成績高者優(yōu)先。排序后仍有并列分時，則加試相應(yīng)專業(yè)面試題。

醫(yī)院統(tǒng)一組織人員體檢，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)計劃缺額時，按該崗位入圍考生總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示與聘用

擬錄用人員名單在揚州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期滿，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人在規(guī)定期限內(nèi)自行處理。

(八)聘后管理及待遇

錄用人員實行見習(xí)期/試用期制度，見習(xí)期/試用期期滿考核合格的，正式錄用;考核不合格者，解除聘用合同，不予錄用。

擬聘用人員與醫(yī)院訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在醫(yī)院最低服務(wù)3年(含試用期)。

錄用人員實行備案制管理，在崗位設(shè)置與聘用、收入分配、職稱評定、進修培訓(xùn)等方面與事業(yè)編制人員同等對待，薪酬待遇同崗?fù)辍?/p>

資格審核貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

招聘公告

福建事業(yè)單位考試

三、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行招聘工作紀律。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立院監(jiān)督舉報電話：0514-87617464;市衛(wèi)健委監(jiān)督舉報電話：0514-87959810。

四、本公告由揚州市第二人民醫(yī)院組織人事科負責解釋

咨詢電話：0514-89710158

附件1 備案制招聘工作人員崗位條件簡介表.xls

附件2 報名表.doc