因工作需要，防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名勞務(wù)派遣人員，委托防城港市金港人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

一、招聘崗位

公務(wù)員考試

統(tǒng)計(jì)員1名

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

3.具有正確價(jià)值觀，責(zé)任感，領(lǐng)悟力，細(xì)致度及主動(dòng)性，品行良好，有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.熱愛(ài)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的服務(wù)理念，思想政治素質(zhì)高。

5.品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)責(zé)任事故。

6.有下列情形之一的人員不予錄用：

面試公告

(1)曾有違法犯罪記錄的人員。

(2)曾受黨紀(jì)、政務(wù)處分，或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

(3)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

(4)曾被開(kāi)除公職的人員。

(5)被依法列為失信懲戒對(duì)象的人員。

(6)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

(7)現(xiàn)役軍人。

西藏公務(wù)員

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)崗位要求

1.年齡要求在22至35周歲。

2.擁有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為統(tǒng)計(jì)學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)類、審計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類。

3.熟悉統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作，有培訓(xùn)授課經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能熟練掌握各類計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字表達(dá)能力。

4.服從工作安排，能適應(yīng)雙休日、節(jié)假日加班。有政府部門(mén)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷、政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年9月24日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員自行下載報(bào)名表并如實(shí)填寫(xiě)后，連同本人身份證、學(xué)歷證書(shū)以及招聘崗位需要的其他資質(zhì)材料掃描件一并發(fā)送至fcgjgswj2818199@163.com。聯(lián)系電話：0770-2818199。

(二)資格審查

1.審查時(shí)間：2025年9月25日至30日。

2.審查要求：信息真實(shí)性、學(xué)歷、專業(yè)、年齡是否符合要求，所提供證明材料原件及復(fù)印件是否一致。其中：

實(shí)習(xí)生

(1)學(xué)歷、學(xué)位信息在學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/進(jìn)行核查。

(2)專業(yè)是否符合要求參照最新版試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄進(jìn)行審核。

資格審查通過(guò)的，擇優(yōu)安排參加面試。

(三)面試

1.面試時(shí)間：2025年10月中旬，具體時(shí)間另行通知。

2.面試方式：應(yīng)聘者陳述個(gè)人經(jīng)歷，用工單位對(duì)應(yīng)聘者綜合能力進(jìn)行考評(píng)。面試結(jié)束后，根據(jù)聘任職位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選。

(四)體檢

由防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心、防城港市金港人力資源管理有限公司組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，取消聘用資格，按面試情況依次遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格擬聘用人員，由防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心、防城港市金港人力資源管理有限公司成立聯(lián)合考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、政治表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。不按規(guī)定及要求參加、配合考察者，視為放棄。出現(xiàn)缺額時(shí)，可根據(jù)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期5天。

(七)聘用

公示期滿無(wú)異議的，聘用人員須進(jìn)行試用，試用期2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，聘用人員與防城港市金港人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由防城港市金港人力資源管理有限公司勞務(wù)派遣至防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心工作，勞務(wù)派遣服務(wù)期兩年，合同期滿后由招聘單位和聘用人員協(xié)商是否續(xù)簽合同。

四、工資待遇

員工正式聘用后崗位工資(含單位及個(gè)人部分“五險(xiǎn)一金”)為3950元/月。試用期間工資按80%執(zhí)行，聘用人員均按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)、住房公積金，另外享受績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)助、伙食補(bǔ)助、工會(huì)福利、年度體檢等待遇，年度薪酬福利總額約6.4萬(wàn)元/人。參照在編人員執(zhí)行各項(xiàng)法定節(jié)假日休假制度。

防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心

2025年9月3日