根據(jù)工作需要,我院現(xiàn)公開招聘勞動合同制行政輔助人員8名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘條件及招聘職位
(一)報考人員必須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法:
3.遵紀守法,具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具有招聘職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件。
(二)報考人員有下列情形之一的,不予聘用:
(1)曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;
(2)曾被國家機關、事業(yè)單位辭退或開除公職的;
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(3)涉嫌違法違紀正在接受調查,尚未作出結論的;
(4)列入涉金融嚴重失信人員名單、被確認為失信被執(zhí)行人的;
(5)違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
(6)其他椾不宜聘用情形。
(三)招聘職位簡介、學歷學位、專業(yè)要求等
詳見《佛山市南海區(qū)人民法院2025年公開招聘行政輔助人員職位表》(附件1,以下簡稱《職位表》)。
二、報考程序
實行公開招考,考試、考察、體檢合格后,擇優(yōu)聘用
(一)報名安排
1.采取網(wǎng)上報名的方式進行,報名網(wǎng)址:https://www.wjx.cn/ym/mHyDi8U.aspx#
2.報名時間:2025年9月8日至2025年9月15日(9月15日17:30關閉報名系統(tǒng)。)
3.網(wǎng)上提交材料
(1)佛山市南海區(qū)人民法院2025年招聘行政輔助人員報名登記表(附件2);
(2)佛山市南海區(qū)人民法院公開招聘行政輔助人員承諾書(附件3);
(3)本人身份證(正反面)、戶口簿(戶主首頁和個人頁);
(4)學歷證書、學位證書、學籍在線驗證報告(學籍在線驗證報告可登錄學信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn 查詢);
(5)退伍軍人證(報考行政輔助人員B職位的退伍軍人提供);
(6)法律職業(yè)資格證書(沒有的除外);
以上材料請上傳掃描版(PDF格式,單個文件不超過5MB).
(二)資格審查
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1.對報名人員進行資格審查,確定考試人選。報考者必須上傳真實、清晰的居民身份證、學歷學位證件等,以免影響審核。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
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2.如有需要,用人單位會電話聯(lián)系報考者,報考者須留有效的手機號碼,并保持通訊暢通,因填寫電話有誤或因報考者自身原因,用人單位聯(lián)系不到報考者的,責任由報考者自負。
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3.報名結束后,考生可在南海區(qū)人民法院官方網(wǎng)站查看資格審核結果,資格審核不通過的,不能取得考試資格。
(三)領取準考證
成功報考的人員在規(guī)定時間內到指定地點持身份證或其他能證明本人身份的有效證件領取準考證??荚嚠斕斐直救松矸葑C和準考證參加考試,準考證作為計算機中文錄入測試、筆試、心理測試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證,遺失不補。
三、考試內容及安排
(一)考試項目
1.行政輔助人員A職位:筆試、計算機中文錄入測試、面試、心理測試
2.行政輔助人員B職位:筆試、體能測試、面試、心理測試,
(二)考試安排
1.筆試、計算機中文錄入測試
筆試:職業(yè)能力測試。
計算機中文錄入:聽錄音播放,錄入文字內容。
2.體能測試:
①2000 米跑、②10*4往返跑、③50 米跑、④立定跳遠、⑤坐位體前屈、⑥握力、⑦引體向上(男)/仰臥起坐限1分鐘(女)。
3.面試:考察考生對招考職位所需要具備的相關知識、儀表形態(tài)、語言表達和邏輯思維能力。
4.心理測試:心理測試不列入考試總成績,但心理測試結果作為錄用的參考依據(jù)之一。
報考行政輔助人員A職位者依據(jù)報考者筆試、計算機中文錄入考試成績總和的高低順序,按招聘人數(shù)一定比例確定面試人員。計算機中文錄入考試成績合格分數(shù)為60分,未達到合格線的不進入面試環(huán)節(jié)。面試成績合格分數(shù)為60分,未達到合格線的不進入后續(xù)體檢與考察環(huán)節(jié),
報考行政輔助人員B職位者根據(jù)筆試、體能測試成績總和的高低順序,按招聘人數(shù)一定比例確定面試人員??忌w能測試成績達到《人民法院司法警察基礎體能項目標準》及格分數(shù)以上的計為測試合格,測試不合格者不進入面試環(huán)節(jié),
(三)體檢與考察
1.行政輔助人員 A 職位:筆試、計算機中文錄入測試、面試分別占考試總成績的30%、30%、40%,考試總成績?yōu)?00分,合格線為60分。
2.行政詼撲行助人員B職位:筆試、體能測試、面試成績分別占考試殘霧總讃人績的20%、40%、40%,考試總成績?yōu)?00分,合格線為60分。
(四)體檢與考察
1.考試總成績合格的考生,依總成績高低順序并結合心理測試結果,按一定比例確定體檢和考察人選。
2.體檢和考察標準參照現(xiàn)行公務員錄用的有關規(guī)定執(zhí)行,以確保聘鋨謀伃繚諶用勢沌人艙杷淀動員具有良好的政治素質和身體素質。
3.體檢不凵格或自行放棄體檢的,由本院決定是否依次遞補體檢人選。考察不合格或者放棄聘用的,由本院決定是否依次遞補
四、公示與聘用
對體檢、考察合格的考生,在南海區(qū)人民法院官方網(wǎng)站“http://fayuan.nanhai.gov.cn”進行公示,公示時間為5天,經(jīng)公示無反映或反映問題不屬實的,按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)。如在聘用后ゾ汐發(fā)現(xiàn)報考者通過虛報材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取?婻溁釃圍考資格的,取消聘用,解除勞動合同。
經(jīng)公示無異議后,本院將安排擬聘用人員進行崗前培訓并與本院簽訂勞動合同。
五、遞補
出現(xiàn)以下情況的,用人單位可在上一環(huán)節(jié)成績合格的報考者中,按成績從高到低依次遞補人選:
(一)應聘者在面試、體檢、考察、聘用、試用期等環(huán)節(jié)棄權退出的;
(二)擬聘用人員公示結果影響聘用的;
(三)聘用人員未在規(guī)定的報到時間內報到的;
(四)聘用人員在體檢、考察或試用期滿考核不合格的;
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(五)出現(xiàn)職位空缺。
是否遞補,由本院根據(jù)實際情況決定。考試成績合格但未錄用人員(體檢、考察不合格或者放棄面試、放棄聘用的除外)的考試成績一年內有效。一年內本院招聘相同職位人員,可在總成績合格的替補人員中補充錄用,也可另行組織招聘考試進行錄用。本院決定另行組織招聘考試的,本次成績不再保留。本院對是否遞補有最終決定及解釋權。
六、工資福利待遇
待遇標準按佛山市南海區(qū)人民法院勞動合同制行政輔助人員薪酬待遇方案執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期的基本月薪按80%標準計發(fā);試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除勞動關系
七、其他事項
(一)報考者年齡不得超過28周歲(1996年9月8日后出生)年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日。
(二)每名報考者僅限報考一個職位,多報無效。如發(fā)現(xiàn)報考者提供的報考材料失實,將取消報考及聘用資格。
(三)2025年普通高校應屆畢業(yè)生必須于報名之日前取得學歷學位證書,如無法按其提供相關學歷學位佐證材料,視為未提供有效證明材料。
(四)聯(lián)系電話:0757-81852115.
(五)監(jiān)督投訴電話:0757-86253113。
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