為有效提升裝備產(chǎn)業(yè)園區(qū)的市場監(jiān)管效能，解決基層監(jiān)管力量不足的問題，協(xié)助東勝區(qū)市場監(jiān)督管理局對裝備產(chǎn)業(yè)園區(qū)開展日常監(jiān)管工作，構(gòu)建全覆蓋、專業(yè)化、高效能的市場監(jiān)管體系，為園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。基于裝備產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)量快速增長、市場監(jiān)管事項復(fù)雜多樣的客觀需求，隨著園區(qū)入駐企業(yè)數(shù)量持續(xù)增加，市場主體呈現(xiàn)多元化、規(guī)?；?fù)雜化特征，涉及特種設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全、知識產(chǎn)權(quán)等多領(lǐng)域的監(jiān)管壓力顯著增大，產(chǎn)業(yè)園區(qū)監(jiān)管工作存在調(diào)查對象不斷增加和監(jiān)督力量薄弱等問題，難以滿足高頻次、全覆蓋的監(jiān)管需求，構(gòu)建“行政監(jiān)管+專業(yè)協(xié)管”的協(xié)同治理模式，提升監(jiān)管效能，特面向社會公開招聘選拔優(yōu)秀工作人員。具體簡章內(nèi)容如下：

一、招聘計劃

廣西事業(yè)單位考試

本次計劃面向社會公開招聘裝備產(chǎn)業(yè)園市場監(jiān)督管理所協(xié)管服務(wù)人員(以下簡稱協(xié)管員)，合同制工作人員9名。

二、人員管理及薪酬待遇

1.用工方式：本次招聘的協(xié)管員崗位用工方式為勞務(wù)外包合同制，錄用人員將與指定服務(wù)公司簽訂勞動合同(起始合同期限為1年)，由服務(wù)公司按照約定派駐至東勝區(qū)市場監(jiān)督管理局裝備產(chǎn)業(yè)園市場監(jiān)督管理所從事相關(guān)工作。協(xié)管員與服務(wù)公司依法建立勞動關(guān)系，簽訂合法勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

2.試用期：本次招聘合同制工作人員，試用期為1個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期待遇與轉(zhuǎn)正后一致。試用期結(jié)束后經(jīng)考察合格者，予以正式錄用，不合格者，不予錄用。凡違反法律、單位紀(jì)律、勞動合同、年度考核不合格及自身原因等不能勝任工作的，解除勞動合同。起始合同簽訂期為1年。

3.薪酬待遇：協(xié)管員薪酬待遇為稅后2800元/月，服務(wù)公司將按國家規(guī)定為錄用人員繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)，各項保險的個人繳納部分已從稅前工資中扣除，最終實發(fā)金額為稅后2800元。

三、招聘原則

服務(wù)公司招聘的協(xié)管員必須符合以下基本條件，并確保招聘過程公開、公平、公正，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，杜絕就業(yè)歧視。

四、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄;

2.具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛市場監(jiān)管輔助工作;

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.年齡要求：年齡滿18周歲，不超過40周歲，身體健康能勝任工作;

5.學(xué)歷要求：具備大專及以上文化程度(第一學(xué)歷)。

(二)能力要求

1.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和基本的文字處理能力;

2.能夠熟練使用智能手機(jī)及常用辦公軟件(如微信、簡單的文檔處理)。了解或愿意學(xué)習(xí)市場監(jiān)管領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識。

(三)優(yōu)先條件

1.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(如食品、藥品、特種設(shè)備、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等)者優(yōu)先;

2.退役軍人、就業(yè)困難人員等在同等條件下可按規(guī)定優(yōu)先考慮。

(四)禁止條件

1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

2.因醉駕、偷盜、涉黃、涉賭、涉毒、聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰及以上處罰的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未過所受處分影響期的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的普通高校全日制在校生(在讀的全日制在校生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報名，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報名);

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

五、報名與資格初審

本次招聘考試公告及后續(xù)相關(guān)信息，均通過鄂爾多斯市萬寶融合人力資源公司微信公眾號發(fā)布。

(一)報名

1.報名時間

2025 年8月25日9:00—2025年8月29日17:00

(報名時間截止后，不再接收報名，以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))。應(yīng)聘人員須保持報名時填寫的聯(lián)系電話暢通，以便接收相關(guān)通知。

2.報名方式

統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名，不接受電話報名和紙質(zhì)郵寄報名。符合崗位條件的應(yīng)聘人員，需將所有報名材料(承諾書、報名登記表、身份證正反面、學(xué)歷證書)的 PDF 掃描版合并為1個附件，發(fā)送至郵箱：wbrhrl@163.com;郵件及附件命名格式為 “應(yīng)聘崗位 + 姓名 + 聯(lián)系電話”。

3.報名流程與繳費(fèi)

報名信息提交后，應(yīng)聘人員需及時登錄個人郵箱查詢資格初審結(jié)果;初審?fù)ㄟ^后，不可改報其他崗位。

初審?fù)ㄟ^者須通過指定銀行賬戶繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報名成功，未繳費(fèi)視為報名失敗。

戶名：鄂爾多斯市萬寶融合人力資源有限公司，

指定銀行賬戶：8115601011300198935

繳費(fèi)時間：2025 年8月25日9:00—2025年8月29日17:00(截止時間前未完成繳費(fèi)，視為自動放棄)。

公務(wù)員考試

4.報名費(fèi)與誠信要求

報名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：70元/人。筆試、面試缺考、違反考試紀(jì)律或弄虛作假者，不予退費(fèi)。

報名必須使用有效期內(nèi)的居民身份證，報名時，報名人員應(yīng)當(dāng)簽署《報名人員考試誠信承諾書》，否則不接受報名;

報名時報名人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實地填寫《鄂爾多斯市東勝區(qū)市場監(jiān)督管理局裝備產(chǎn)業(yè)園市場監(jiān)督管理所協(xié)管員面向社會公開招聘報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式，照片上不得出現(xiàn)姓名、身份證號等個人信息)，在填寫個人簡歷時，報名人員須完整填寫本人就讀大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷填寫不規(guī)范的不予審查通過;

報名人員要認(rèn)真閱讀簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合報名條件; 報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報名人員須對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù);

(二)資格初審

根據(jù)招聘計劃、基本條件及崗位要求等，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。確定初篩合格人員名單后，所有應(yīng)聘人員自行在鄂爾多斯市萬寶融合人力資源公司微信公眾號查看合格人員名單。

六、筆試

1.筆試成績滿分為100分，考試內(nèi)容為合同工作人員應(yīng)該具備的知識水平和基本能力，不指定參考書目;

2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，僅提供國家通用語言文字試卷。對試卷出現(xiàn)不按國家通用語言文字作答的按零分處理;

3.筆試時間及地點(diǎn)另行通知。

七、資格復(fù)審

(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

根據(jù)筆試成績，按每個崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報名人員因筆試成績出現(xiàn)并列而超過1:3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審，如實際參加筆試人數(shù)不足1:3的情況下，參加筆試并取得有效成績的考生全員進(jìn)入資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審的報名人員須根據(jù)筆試結(jié)束后發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ?，由考生本人攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審、同時簽訂考生承諾書;

2.報名人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料：

(1)《報名登記表》(一式兩份)需考生親筆簽字或委托人親筆簽字;

(2)本人居民身份證(含臨時身份證)原件及復(fù)印件兩份或中華人民共和國社會保障卡原件及復(fù)印件兩份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件兩份、學(xué)位證原件及復(fù)印件兩份;

(3)國民教育序列本科及以上學(xué)歷的報名人員參加資格復(fù)審前登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)” http://www.chsi.com.cn/下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》兩份。

(4)報名崗位所需的相關(guān)職稱證書、資格證書或獲得過相關(guān)領(lǐng)域的榮譽(yù)獎勵證書原件及復(fù)印件兩份;

(5)報名崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料原件及復(fù)印件兩份;

(6)報名崗位所需的其他材料。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報名人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報名條件、弄虛作假、因個人錯填信息、隱瞞2025年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生、在資格復(fù)審規(guī)定時間結(jié)束前未能及時提供招聘崗位所需的有效證件的考生。一律取消面試資格。

4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。凡存在遞補(bǔ)后招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，這一崗位進(jìn)入資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

5.通過資格復(fù)審的報名人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

八、面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，面試成績現(xiàn)場向參加面試人員公布;

2.考生面試必須用國家通用語言文字回答。

面試時，對不按國家通用語言文字回答的，按零分處理。

3.對面試時實際到場參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1:1(含)的崗位，該崗位報名人員的面試成績須達(dá)到公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試低于60分的人員無遞補(bǔ)資格);

4.面試時間及地點(diǎn)另行通知。

九、考試總成績計算

筆試、面試工作結(jié)束后，將考試總成績及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報名網(wǎng)站一并公布;考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

十、體檢

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于對〈關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示〉答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報名人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的記入考生個人誠信檔案。

十一、公示和聘用

(一)擬聘用人員在鄂爾多斯市萬寶融合人力資源公司微信公眾號進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為3個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格;

2.對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

(二)考察期內(nèi)主要考察受聘人員與擬招聘崗位相匹配程度，考察期滿不合格的，取消聘用。

十二、建立報名人員考試誠信檔案

為強(qiáng)化報名人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報名人員在考試報名前須簽訂《報名人員考試誠信承諾書》，并建立報名人員考試誠信檔案。

2023年公務(wù)員成績

對報名人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報名人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

十三、其他

1.本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān);

2.招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯市萬寶融合人力資源公司微信公眾號公布，請報名人員及時查詢。報名人員在招聘期間要保持所留電話24小時通信暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù);

3.本次招聘考試總成績保留一年，自發(fā)布考試總成績公告起算。在辦理聘用手續(xù)后，考試總成績有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時，可從相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ);

4.被聘用人員需服從用人單位的崗位分配調(diào)整，對不服從分配者，用人單位有權(quán)取消其聘用資格;

5.咨詢電話(請于工作時間內(nèi)撥打)

咨詢電話：183 4731 2929

(注：咨詢電話僅依據(jù)本簡章內(nèi)容進(jìn)行解釋，簡章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時撥通電話，請務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡章內(nèi)容，以上咨詢電話僅在工作時間開放，周一至周五上午9:00—12:00、14:00—17:00)。

附件1：誠信報名承諾書

附件2：《招聘崗位計劃表》

附件3：《報名登記表》

鄂爾多斯市萬寶融合人力資源有限公司

2025年8月22日