濟鋼始建于1958年,曾為全國十大鋼鐵企業(yè)之一。2017年濟鋼關停全部鋼鐵產能,現為濟南市屬一級企業(yè),已構建起以空天信息、高端裝備及新材料制造、產業(yè)服務為支撐的產業(yè)體系,是濟南市空天信息產業(yè)“鏈主”企業(yè),2022年以來連續(xù)3年躋身中國企業(yè)500強,擁有國家級博士后科研工作站2個、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)1家、省級“專精特新”中小企業(yè)8家,省市兩級科技創(chuàng)新平臺16個,高新技術企業(yè)11家。
根據業(yè)務發(fā)展需要,濟鋼集團所屬子公司現面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,有關事項公告如下:
一、招聘單位、崗位及要求
(一)山東濟鋼泰航合金有限公司
1.單位簡介
山東濟鋼泰航合金有限公司是濟鋼集團有限公司的全資子公司,注冊資本8836.77萬元。公司本部位于濟南市歷城區(qū)機場路11977號,占地面積140畝,其他公司所屬區(qū)域占地面積2600余畝,現有在崗職工287人。公司年營業(yè)收入35億元,各類自產產品年產量50余萬噸,其他產品年銷售量近60萬噸。公司現以高強輕質新材料為方向整合資源,融入空天信息產業(yè)架構,推進園區(qū)高強輕質鋁合金產業(yè)技術研發(fā)中心、中試基地、精深加工建設,通過“研發(fā)-中試-加工”一體化產業(yè)模式推進產業(yè)落地,打造與空天產業(yè)、新能源汽車等配套的高端鋁基材料加工制造基地。公司是全國首批鐵合金生產準入制企業(yè),擁有海關報關企業(yè)、省級守合同重信用企業(yè)、安全生產標準化二級企業(yè)、質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系等認證資質。先后榮獲濟南市綠色工廠、濟南市勞動關系和諧單位、濟南市2023年“項目突破年”創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)勞動競賽一等獎等榮譽。
2.招聘崗位
技術總監(jiān)1人,具體崗位及要求詳見《濟鋼集團社會招聘崗位明細表》(附件1)。
(二)山東濟鋼眾電智能科技有限公司
1.單位簡介
山東濟鋼眾電智能科技有限公司(原山東魯冶瑞寶電氣自動化有限公司)是濟鋼集團有限公司的全資子公司,注冊資本金5000萬元。公司先后被評為國家高新技術企業(yè)、山東省專精特新中小企業(yè)、濟南市企業(yè)技術中心、濟南市綠色工廠、國家AAA 級信用企業(yè),是中國電氣工業(yè)協(xié)會、山東省電氣儀表工業(yè)協(xié)會、山東省電力企業(yè)協(xié)會、山東省綠色低碳產業(yè)發(fā)展協(xié)會和濟南市應急產業(yè)協(xié)會會員單位。公司現有員工215人,其中高級職稱23人,中級職稱36人,高級技師26人,國務院政府特殊津貼獲得者、泰山產業(yè)領軍人才1人,全國技術能手1人,濟南市五一勞動獎章獲得者3人。
公司專注于產品研發(fā)、技術創(chuàng)新,已獲得專利50余件,軟著10余件,公司擁有CQC低壓產品認證20項,10kV、35kV高壓開關柜形式試驗報告,通過了ISO14001質量、ISO14001環(huán)境、ISO14001職業(yè)健康安全、ISO50001能源管理體系認證,具有《承裝(修、試)電力設施許可證》二級(110kv以下)資質,電力工程施工總承包貳級資質,建筑機電安裝工程專業(yè)承包貳級資質,榮獲AAA 級誠信經營示范單位等各類榮譽資質。
2.招聘崗位
智能系統(tǒng)技術總監(jiān)1人,具體崗位及要求詳見《濟鋼集團社會招聘崗位明細表》(附件1)。
(三)山東濟鋼環(huán)保新材料有限公司
1.單位簡介
山東濟鋼環(huán)保新材料有限公司是濟鋼集團有限公司全資子公司,注冊資本3億元,現有職工400余人,其中首席工程師1名,齊魯首席技師1人,中、高級職稱技術人員56人,是一家集礦山開采、綠色新型建材和高端鈣基新材料生產、研發(fā)、銷售于一體的高新技術企業(yè)和省級專精特新企業(yè)。公司是山東省創(chuàng)新型中小企業(yè)和高新技術企業(yè)、山東省首批數字經濟“晨星工廠”、濟南市企業(yè)技術中心、濟南市瞪羚企業(yè)、濟南市工業(yè)企業(yè)“一企一技術”研發(fā)中心、濟南市市級綠色工廠。
公司主要生產精品建筑骨料,產品廣泛應用于高速公路、高速鐵路、軌道交通和超高層建筑等重點項目和建筑民用市場,目前正在研發(fā)高附加值碳酸鈣產品,如輕質碳酸鈣、納米碳酸鈣、超細碳酸鈣粉及系列衍生產品,目標市場主要是塑料、橡膠、日用化工、建材、醫(yī)藥、食品等領域。公司積極探索“碳達峰、碳中和”新路徑,大力推進數字化、智能化礦山建設,正向打造現代化碳酸鈣產業(yè)樣板和高端環(huán)保新材料產業(yè)基地的目標奮力前進。
2.招聘崗位
雙碳交易與投資總監(jiān)1人,具體崗位及要求詳見《濟鋼集團社會招聘崗位明細表》(附件1)。
二、薪酬福利
執(zhí)行招聘單位的薪酬福利體系。
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄。
(二)符合招聘崗位任職要求,年齡及專業(yè)工作年限計算日期截至2025年8月31日。
(三)具有良好的道德品行,身體健康。
(四)有下列情形之一的人員不得參與本次招聘:
1.因違規(guī)違紀,受到組織處理、紀律處分正在影響期的;
2.正在接受組織調查和司法機關審查的;
吉林事業(yè)單位考試就上云職公招
3.有不良行為記錄的。
四、招聘程序
本次招聘工作按照應聘報名、資格審查、組織面試及筆試、擬錄用人員公示、背景調查、體檢、辦理入職等程序進行。
五、報名時間及方式
(一)應聘報名
報名網址: (濟鋼集團人才招聘網)。招聘采用網絡報名,不接收現場報名,每人限報一個崗位。
簡歷信息錄入完整,頭像上傳近期免冠正面彩色電子證件照,申請職位時在對應附件處上傳身份證雙面照片、學歷及學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書,請將《濟鋼社會招聘報名登記表》(附件2,需簽字按手印)、業(yè)績證明、任職證明、無犯罪記錄證明、獲獎證書等附件上傳至其他附件。附件名稱格式:如‘張三-無犯罪記錄證明’。
(二)報名時間
自發(fā)布公告之日起至2025年9月4日17:00。
六、其他事項
(一)應聘人員應仔細閱讀公告內容,及時了解相關網站發(fā)布的最新信息,保持通信暢通有效,各環(huán)節(jié)入圍人員,將通過微信、郵件、電話等形式進行通知,未入圍人員不再通知。因本人原因錯過重要信息而影響考試和錄用的,視為自動放棄應聘。
(二)資格審查貫穿招聘工作的全過程,應聘人員應對提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責,并嚴格遵守招聘紀律。應聘人員應如實完整填寫、提交相關個人信息資料。因未如實且完整填寫報名信息或若未按要求提交附件導致資格審查不通過的后果由應聘人員本人承擔。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現不符合資格條件,填報信息失實、有弄虛作假、欺騙行為或其他違反招聘紀律等行為,公司將取消其應聘及錄用資格,已經聘用的,解除勞動關系。
(三)逾期未按規(guī)定提供相關報名材料,未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢等程序的,無正當理由逾期不配合辦理簽約手續(xù)的,均視為自動放棄應聘。
(四)參加筆試及面試時,必須攜帶有效期內身份證。身份證遺失或過期的,請及時補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。
(五)本次招聘不收取任何費用,不指定復習參考用書,不舉辦也不委托任何機構開展針對招聘考試的輔導培訓,不向應聘者收取任何報名費、考試費等費用。
(六)在招聘過程中,公司承諾為應聘者保密,報名資料不再退回。
(七)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,對應聘人員的崗位進行調劑,增減錄取數量,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
七、聯(lián)系方式
濟鋼集團人力資源部:0531-88857812
聯(lián)系時間:工作日8:00-12:00,13:30-17:30。
附件:1.濟鋼集團社會招聘崗位明細表
2.濟鋼集團社會招聘報名登記表
湖北公務員
濟鋼集團有限公司
2025年8月28日
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