泰和縣融媒體中心于2016年12月正式掛牌成立，是縣委、縣政府直屬公益一類正科級(jí)事業(yè)單位，因工作需要，面向社會(huì)公開招聘視頻編輯制作崗2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

廣東公務(wù)員

2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(2)正在接受違法、違紀(jì)審查或?qū)徲?jì)尚未終結(jié)的;

(3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

(6)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

(二)招聘崗位及任職要求

本次招考年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1989年8月1日(含)以后出生，其他年齡計(jì)算方式依此類推。

二、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格綜合篩選及審查、面試、實(shí)操、入闈公示、體檢等程序進(jìn)行。

事業(yè)單位考試科目

(一)報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)、“泰和風(fēng)”微信公眾、泰和微就業(yè)等平臺(tái)發(fā)布，并通過指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2025年8月31日下午17：00止。

(2)報(bào)名方式：報(bào)名人員可登錄(注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/)，通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1488每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

請(qǐng)掃描二維碼報(bào)名

(3)報(bào)名須知：考生注冊(cè)報(bào)名系統(tǒng)登錄后，在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)，相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果由公眾號(hào)或站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)，因個(gè)人原因?qū)е碌奈茨芙邮崭黝愅ㄖ?，其后果由考生自行?fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

事業(yè)單位筆試

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

(2)近期一寸免冠彩色證件照片;

3.注意事項(xiàng)

報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

本次考試最終線上報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的開考比例原則上不低于1：3，若達(dá)不到開考比例，可按實(shí)際報(bào)考合格人數(shù)正常進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，但崗位總成績(jī)合格線為70分，低于合格線者可不予聘用，當(dāng)有崗位無(wú)人報(bào)名合格時(shí)，核減該崗位招聘計(jì)劃。在面試過程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。

(二)資格綜合篩選及審查

招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選，并確定參加面試人員名單。

資格綜合篩選貫穿招聘工作全過程，報(bào)考考生在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。報(bào)考考生經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無(wú)誤后方可參考，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)考試

此次招聘考試分為面試+實(shí)操，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。具體為：

面試：面試滿分為100分。面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的新聞業(yè)務(wù)專業(yè)基本知識(shí)、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1：3比例確定入闈實(shí)操人員名單(末位成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入實(shí)操)。若實(shí)際參加面試的考生人數(shù)不足實(shí)操入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入實(shí)操。

實(shí)操：實(shí)操滿分為100分，實(shí)操內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)完成視頻剪輯、圖像處理等任務(wù);

此次考試總成績(jī)=面試*30%+實(shí)操*70%;成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。考生總成績(jī)?yōu)橥瘸煽?jī)的，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先。根據(jù)招聘計(jì)劃按最終成績(jī)以1:1的比例從高到低確定入闈及考察環(huán)節(jié)人員。

(四)入闈公示

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按面試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

因擬聘人員公示、體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用的，將按面試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄;如遇考生試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位的，用人單位有權(quán)予以解聘，后續(xù)由用人單位研究決定人員補(bǔ)錄事宜，補(bǔ)錄名單不再予以公示。

三、用工方式

此次聘用人員為行政事業(yè)單位編外人員，由泰和縣新睿人力公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到泰和縣融媒體中心工作。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘工作由泰和新睿人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00;下午14:30-17:00)撥打以下電話咨詢：0796-8638906