因工作需要，江西省創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司(以下簡稱“江西創(chuàng)投”)面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、企業(yè)簡介

資格條件

江西創(chuàng)投成立于2010年9月，注冊資本10億元，為江西數(shù)字集團全資子公司。江西創(chuàng)投充分發(fā)揮江西數(shù)字集團作為省級數(shù)字產業(yè)生態(tài)培育平臺作用，通過開展國有資本的市場化運作，帶動社會資本投入，培育壯大我省數(shù)字經(jīng)濟新興產業(yè)。江西創(chuàng)投創(chuàng)新“直投+基金”孵化機制，加強數(shù)字產業(yè)生態(tài)孵化培育，構建協(xié)同創(chuàng)新體系，主要從事數(shù)字基金、數(shù)字采購、數(shù)字健康、數(shù)字咨詢等業(yè)務。

二、招聘人數(shù)與基本條件

(一)招聘企業(yè)及人數(shù)

江西創(chuàng)投本部及所屬企業(yè)招聘需求計劃共計15人。

(二)基本條件

1. 遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

2. 具有良好的政治素質和道德品行;

3. 無違法違紀違規(guī)等不良記錄;

4. 身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

5.已取得崗位要求的學歷并獲得學位。

簡章

(三)具有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機構或者司法機關審查尚未作出結論的;

3.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的;

5.其他原因不適宜報考的人員;

6.不符合填報招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、年齡、工作經(jīng)歷等條件。

三、招聘崗位要求

招聘崗位具體要求詳情見《江西創(chuàng)投本部及所屬企業(yè)2025年第二批次崗位需求計劃表》(附件1)。崗位所需要的學歷、經(jīng)歷計算均截至2025年6月30日。對工作經(jīng)歷的認定，以簽訂的勞動(聘用)合同、養(yǎng)老保險繳費證明(需當?shù)厣绫２块T蓋章)等為準。

四、招聘程序

(一)線上報名

采取網(wǎng)上報名方式進行，符合條件人員請點擊報名鏈接，進入招聘系統(tǒng)進行注冊，據(jù)實填寫表格、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料，完成在線報名。后續(xù)相關事宜請關注招考平臺。報名時間為2025年8月26日至9月8日24時。

報名鏈接：https://www.jxrcfw.com/exam/apply/1407443779371544576

報名技術支持電話：18079121799。

應聘者須據(jù)實填寫表格、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料掃描件，具體包括：

1.應聘登記表;

2.身份證正反面;

3.學歷證及學位證;(國內學歷及學位須提交學信網(wǎng)認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》);

4.崗位要求相應工作經(jīng)驗、行業(yè)經(jīng)驗的，需提供不少于年限要求的過往勞動(聘用)合同、公司離職/在職證明(需蓋公章)、養(yǎng)老保險繳費證明等證明材料之一;

5.崗位要求提供的職(執(zhí))業(yè)資格證書。

6.領導干部須回避的親屬關系信息表(本人簽名后掃描或拍照上傳);

(二)資格審查

資格審查將于線上進行，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實行誠信報名。應聘人員提交的應聘材料必須真實、準確、完整、有效，經(jīng)審查，應聘材料不全、條件不符、信息不全或不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。

(三)甄選考試(具體時間根據(jù)工作安排)

采取筆試、面試方式進行人員甄選，先進行筆試后進行面試。(具體時間另行通知，請報考人員保持通訊設備通暢)

1.筆試。根據(jù)報名及資格審查情況，適時開展筆試。筆試采取現(xiàn)場閉卷形式進行，主要測試應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)能力、綜合素質等，滿分為100分，考試時間為90分鐘，應聘人員遲到30分鐘視為放棄筆試，低于60分視為不合格，不進入下一環(huán)節(jié)。通過資格審查人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)的比例不得低于3:1。為提高招聘效率，對通過資格審查的報名人數(shù)達到開考比例的崗位，若在筆試前出現(xiàn)考生缺席、放棄等情況，正常開展筆試。

2.面試。面試主要考察應聘人員專業(yè)水平、綜合分析、組織協(xié)調、職業(yè)道德、應變能力等，滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高到低，確定人員參加面試。擬面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)的比例為5:1。筆試通過者未達規(guī)定比例的崗位，則該崗位的面試人數(shù)為其筆試通過人數(shù)。面試遲到者視為放棄面試。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按照綜合成績從高到低，選取進入下一環(huán)節(jié)的人員，綜合成績低于70分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試及后續(xù)招聘流程，若出現(xiàn)考生缺席或中途放棄，可按上一環(huán)節(jié)成績依次替補。

(四)考察

根據(jù)綜合成績從高到低的排名順序，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定考察或背景調查人選，主要調查擬聘用人員個人工作履歷、個人征信、有無違規(guī)違紀等情況。若經(jīng)考察或背景調查，沒有合適的擬聘人員，可取消此崗位錄用計劃。

(五)體檢

體檢合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用。

(六)公示

公示時間為5個工作日。

2023年公務員錄用

(七)錄用

公示期滿無異議，正式發(fā)出錄用通知，辦理入職及相關手續(xù)，依法簽訂勞動合同并執(zhí)行試用期制。試用期考核合格，繼續(xù)留用，否則解除勞動關系。

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

五、薪酬待遇

按各企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行，提供行業(yè)內有競爭力的薪酬待遇。

六、相關說明

(一)應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，提交的申請材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假申請材料，一經(jīng)查實，取消應聘資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格，將按照有關規(guī)定移交相關部門處理。

(二)對在考試中作弊、傳播答案、故意擾亂考場及其他招聘工作場所秩序等行為，將取消考試成績;對在考察和體檢過程中弄虛作假、隱瞞事實真相或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，將不予錄用。應聘人員錄用后被查明有違紀違規(guī)行為的，將解除勞動合同。

(三)我們承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入江西數(shù)字集團備選人才庫保存。

(四)江西數(shù)字集團根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，取消或終止個別崗位的招聘工作，并依照相關法律法規(guī)對整個招聘活動享有最終解釋權。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：謝先生

聯(lián)系電話：0791-86617798

以上電話請于工作時間內撥打(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，節(jié)假日除外)。

公務員招考

本公告未盡事宜，由江西創(chuàng)投綜合管理部負責解釋。